.jfif)
نظرة عامة
يُعدّ هذا البرنامج السنوي مبادرة حصرية لخريجي مؤسسة قطر، ويهدف إلى تعزيز الكفاءات القيادية الجوهرية وتزويد المشاركين بأدوات عملية تدعم تطوّرهم الشخصي والمهني. يتم تقديم البرنامج من قبل نخبة من أعضاء هيئة التدريس في جامعة HEC Paris في الدوحة، ويركّز على محاور رئيسية تمكّن المشاركين من التعامل بفعالية مع البيئات المؤسسية المعقدة في العصر الحالي.
جدول البرنامج: من الساعة 8 صباحًا إلى 3:30عصرًا (يتضمن فترات استراحة ووجبة الغداء).
شرط التسجيل: أن يكون للخريخ خبرة عمل لا تقل عن أربع سنوات.
محتوى البرنامج:
🔹 اليومان الأول والثاني: التفاعل مع الأفراد والتعامل مع التحديات المؤسسية
يقدّمه: البروفيسور الدكتور توماس فارشي
يتناول هذا الجزء من البرنامج التحديات المرتبطة بالعمل ضمن فرق متنوّعة وبالقيادة على مختلف المستويات التنظيمية.وتهدف الجلسات إلى تمكين المشاركين من التعامل مع مواقف قيادية معقدة، من خلال التركيز على موضوعات مثل ديناميكيات الفريق، واتخاذ القرارات، والتأثير الفعّال في أصحاب المصلحة.
🔹 اليوم الثالث: إدارة النزاعات وحلّها
يقدّمه: البروفيسور الدكتور وولفغانغ أمان
تُركّز هذه الجلسة على تعميق فهم السلوك البشري وطبيعة النزاعات داخل بيئة العمل،وسيتم تزويد المشاركين باستراتيجيات وتقنيات فعّالة لإدارة النزاعات وتحويلها إلى فرص للتعاون والابتكار، وتعزيز فعالية اتخاذ القرار.كما سيتم تسليط الضوء على أهمية تعزيز بيئة عمل قائمة على الحوار البنّاء والنقاش الصحي بما يسهم في رفع كفاءة أداء الفرق.
لا تتوفر باقات متاحة
